Business as usual bestaat niet meer. Ontwikkelingen volgen elkaar steeds sneller op, klanten en medewerkers worden kritischer en verwachten meer. Stilstaan betekent toekomstig verlies van klant én talent.
Als management sta je voor de uitdaging je organisatie toekomstbestendig te maken. Efficiënter opereren, continu waarde te creëren voor je klant en aantrekkelijk te zijn voor jong talent. Je realiseert je dat je mensen de sleutel voor succes zijn. Zij moeten het verschil gaan maken. Gewenste resultaten bereik je wanneer je mensen ophouden de dingen op de oude manier te doen en ze op de nieuwe manier gaan doen.
KIMverandert is een moderne organisatie van veranderaars. We focussen op het blijvend in beweging krijgen van mensen in organisaties. We vertalen de visie naar de praktijk en geven vorm aan het realiseren van veranderingen.
Met mensgerichte aanpak wordt de ambitie realiteit.
Het laatste nieuws
Klaarvoor2020: 1 juni lanceren we ons boek!
1 juni 2012. De primeur van ons nieuwe boek gaat naar Strategic Seminars! Op 1 juni 2012 verzorgt Dirk Anton een lezing over toekomstbestendige overheidsorganisaties in Brussel. Bezoekers krijgen als eerste de kans ons boek te kopen! Lees meer over het congres
HRverandert lancering op HRpraktijkdag
8 mei 2012. Kim, Marlies en Kees werkten de afgelopen maanden aan een pamflet getiteld 'Nieuwe kijk op HR'. Het pamflet delen we uitin onze workshop op de HRpraktijkdag van 8 mei. Lees meer vanaf 8 mei op: www.HRverandert.nl
Social Me. Voor een sterke persoonlijke online presentatie.
19 februari 2012. KIMverandert en Met Andere Woorden ontwikkelde samen een nieuwe dienst: Social Me©. In 6 stappen helpen we sterke managers & directeuren aan een sterk profiel op Twitter en Linkedin. Zodat offline en online samenkomt. Social Me in 6 stappen
Betekenisvol jaarplan
19 februari 2012. Een jaarlijks ritueel. Het maken van jaarplannen, performance plannen. Vaak verdwijnen ze in de la. KIMverandert begeleidde een traject met een betekenisvol jaarplan met een talentvolle bijdrage van iedere medewerker. Neem contact op met Kim
