Publicaties op schrift
We schrijven regelmatig over onze visie op organisaties, leiderschap, veranderen en andere HRM thema’s. Ook werken we regelmatig mee aan interviews of inhoudelijke artikelen die gaan over een onderwerp wat ons na aan het hart ligt.
Hier vindt je een overzicht van publicaties op schrift. Van onszelf of waar we een bijdrage aan hebben geleverd.
 |
Generatie Y: aan het werk Van een zoektocht naar de drijfveren van de Generatie Y naar een nieuwe HRM focus voor een Y proof organisatie. In 2009 verscheen de eerste publicatie van Kim Castenmiller. Kim was gefascineerd door de kloof tussen de jongste arbeidsmarkt generatie en traditioneel senior management. Vanuit deze facsinatie startte zij een onderzoek naar de drijfveren van generatie Y, Deze publicatie was een logisch gevolg. |
|---|
 |
Verenigde GeneratiesHet effectief benutten van generatiedynamiek in organisaties. Een eerste handreiking voor generatiemanagement. Esmee Vonk & Joren de Koning deden in 2010 onderzoek naar generaties in organisaties in het kader van hun HRM studie aan de Hogeschool van Amsterdam. Het thema was zo actueel dat Esmee en Joren besloten hun scriptie om te zetten in een handzaam boekje. |
|---|
 |
Het Nieuwe Werken volgens Generatie Y In 2011 verscheen dit boek. Kim schreef het hoofdstuk 'Wanneer Het Nieuwe Werken oud is'. Herinneren we ons in 2025 nog de term HNW? O f is het dan allang niet meer
nieuw? Een blik in de toekomst. |
|---|
 |
Nieuwe Leiders Dit blad is opgericht in 2009 door Sjaak de Winter. Sjaak wilde hiermee een nieuw geluid over leiderschap laten horen. Het blad geeft ruimte aan het gedachtegoed van Robert Greenleaf: 'Servant Leadership'. Daar blijft het niet bij. Het blad wil een podium zijn voor vernieuwende leiderschapstijlen vanuit de visie dat nieuwe leiders personen zijn die zelf niet centraal staan maar hun persoonlijkheid inzetten om anderen te dienen in hun ontwikkeling. Kim is redactielid van Nieuwe Leiders. |
|---|
 |
HRpraktijkVernieuwende visies in een praktisch jasje gegoten. Dit blad is een handzaam magazine voor de HR professional. Sinds 2011 heeft Kim een vaste column in het blad. Ze belicht steeds aan de hand van een nieuw thema haar visie op de rol van HR. De columns worden ook doorgeplaatst op het online hrinnovatieplatform. |
|---|
 |
Holland Real Estate YearbookHet Holland Real Estate Yearbook is een bekend fenomeen in vastgoed land. Jaarlijks verschijnt het boek met daarin de nieuwste projecten en aanbestedingen. Tevens is er altijd ruimte voor visie en trends en ontwikkelingen in de wereld van vastgoed. In 2011 was het thema New Ways of Working. Kim werd geïnterviewd naar aanleiding van een eerder verschenen blog 'Het Nieuwe Werken bestaat niet'. |
|---|
 |
KPMG InsideNaar aanleiding van het boek Generatie Y werd Kim geïnterviewd door het personeelsblad van KPMG: Inside. Twee generaties binnen KPMG, manager Paul Olieman (Generatie X) en young professional Jelte Baerends (Generatie Y) komen aan het woord. Ook HR is om haar kijk gevraagd. De grote vraag? Of KPMG klaar is voor Generatie Y! |
|---|