Diensten voor HR afdelingen

Diensten

• Strategische programma’s. We helpen HR in strategische programma´s. Thema’s waar we in thuis zijn: Performance Management, Engagement, Het Nieuwe Werken, Talentmanagement, Diversiteit, Generaties, Management Development en Leiderschapsontwikkeling. Voor deze thema’s is het essentieel dat steeds weer de verbinding wordt gezocht met de business, de lijnorganisatie. Maar al te vaak zien we prachtige projecten, die wel op zichzelf staan. In onze optiek zijn dergelijke stand alones gedoemd om te mislukken.
• Leertrajecten. Vanuit KIMverandert bieden we leertrajecten waarin we individuen of groepen ondersteunen en begeleiden in het omgaan met veranderingen die hen raken. De leertrajecten reiken verder dan coaching. Ons motto daarbij: 'inzicht zonder handeling brengt geen verandering.'
• Verandersupport. We adviseren en ondersteunen HR in het ontwikkelen van interventies en aansluiten van hun beleid op nieuwe visie en strategie van de business. Ook treden we regelmatig op als schaduw adviseur bij veranderingen die geleid worden door de HR business partner of bieden we een second opinion.
• Verandervermogen meten en ontwikkelen. KIMverandert is als één van de 9 partijen in Nederland die gecertificeerd is in het Change Ability Profile. Een instrument wat zowel op individueel niveau als organisatieniveau kan worden ingezet. Voor concrete handvatten ten aanzien van je veranderstrategie, zicht krijgen op het verandervermogen in je organisatie, je veranderaanpak optimaal te laten aansluiten bij de aanwezige potentie.
• Nieuwe kijk op HR: implementaties. Vanuit HRverandert implementeren we - stap voor stap - de nieuwe kijk op HR. Het benutten van de overwaarde van iedere medewerke is daarin het uitgangspunt.